Nous donnons vie aux idées dans un environnement de travail inclusif, collaboratif et convivial.

Découvrir les postes à pourvoir à propos (de nous)

pourquoi travailler chez Hybride

Développement continu

- Accès / remboursement de diverses formations techniques et certifications 

- Cours de langue gratuits  

- Programme de développement du leadership pour les membres de la haute direction

- Accès à des cours sur demandes sur divers sujets 

- Accès à des formations et ateliers mensuels sur le savoir-être 

Services de santé-mieux-être

- Régimes d'assurance complets, adaptés à vos besoins 

- Assurance-vie collective payée par l'entreprise

- Accès gratuit aux services de télémédecine pour vous et votre famille

- Programme d'aide aux employés et leurs familles 

- Programme de gestion du stress et de bien-être

- Programme de remboursement de l'activité physique  

- Fruits et collations santé

Avantages

- Environnement de travail convivial et dynamique

- Accès au programme de télémédecine Dialogue pour vous et votre famille 

- Services de physiothérapeute, massothérapeute et de nutritionniste

- Programme de REER bonifié

- Tarifs spéciaux Bixi

 

Flexibilité

- Horaires flexibles pour une meilleure conciliation travail-vie

- Nombre annuel de jours de congé et de maladie payés par l'employeur

- Forfait vacances concurrentiel  

- Régime d'assurance Manuvie, adapté à vos besoins 

- Horaire flexible de travail à domicile jusqu'en 2022

nos valeurs

humanité
Nous sommes d’abord et avant tout de bons êtres humains, qui valorisent les bonnes valeurs humaines, le bien-être et la solidarité.
inventivité
Depuis plus de 30 ans, l’équipe de Hybride réinvente les VFX, un projet à la fois.
transparence
La franchise envers nos clients et notre équipe est un de nos plus précieux outils de travail. Grâce à elle, Hybride est plus qu’un fournisseur imputable, mais un véritable partenaire créatif.
excellence
C’est à force de dépassement de soi que l’on devient – et surtout que l’on demeure – les meilleurs.

carrières

Responsable du département 2D

SOMMAIRE :

En tant que responsable du département 2D, vous assurerez la gestion des départements de composition numérique, roto paint, éditorial et I/O. Vous collaborerez étroitement avec les chefs de départements, superviseur.e.s et les chefs d'équipe, afin d'assurer le bon fonctionnement et l'efficacité de leur département du point de vue des talents, de la créativité, de la technique et flux de travail.

Vous serez également responsable de la mise en place de la stratégie globale du département 2D au sein de l'entreprise en accord avec les différentes méthodes de travail établies chez Hybride.


DESCRIPTION DES TÂCHES :

Gestion des talents :

- Gérer et maintenir un contact régulier avec les chefs de départements, les superviseur.e.s et les chefs d'équipes 2D ;

- Promouvoir et entretenir les talents et agir en tant que mentor pour les chefs de départements, superviseur.e.s et les chefs d'équipe dans leurs postes de direction ;

- S'assurer que l'intégration des nouvelles ressources est effectuée selon les normes établies chez Hybride ;

- Gérer l’équipe du département 2D, anticiper les besoins d'embauche et conflits d'horaire ;

- S'assurer que nous avons la bonne structure, le nombre d'artistes, les techniques et les outils appropriés pour offrir les plus hauts standards de qualité ;

- Contribuer au processus de recrutement en participant activement aux entrevues de nouveaux talents, assister aux différentes présentations d’écoles et salons professionnels en entretenant un bon réseau de contacts externe ;

- Représenter Hybride lors de différents événements et conférences de l'industrie lorsque requis;

- Effectuer des évaluations de performance, la gestion de la performance et participer aux processus d’évaluations annuelles ;

- Créer et maintenir différents rapports et analyses pour le vice-président des opérations (bilans techniques, rapports de projets, etc.).


Production :

- Maintenir une bonne communication avec les autres départements, la production et la haute direction pour s'assurer que toute information pertinente est divulguée de manière adéquate ;

- En collaboration avec les chefs de départements, les superviseur.e.s et chefs d'équipe, s'assurer que les productions ont out le soutien nécessaire en ce qui a trait aux décisions stratégiques, techniques et créatives ;

- Assurer la supervision des pipelines de production et des différentes approches techniques ;

- Anticiper les besoins de production à long terme et planifier en conséquence ;

- Collaborer avec les chefs de départements et les superviseur.e.s en composition numérique pour prendre des décisions stratégiques en lien avec le flux de travail, en les assistant dans la mise en place desdites méthodes de travail lorsque nécessaire.


Technique :

- Collaborer avec le VP créatif, les chefs de départements, les directeurs.trices techniques, le développement et les superviseur.e.s pour établir des visions à long terme pour les pipelines chez Hybride ;

- Organiser et documenter des réunions techniques (forums), avec les directeurs.trices techniques, l’équipe de développement et les superviseur.e.s pour discuter des différents défis reliés aux méthodes de travail ;

- Collaborer avec les superviseur.e.s de composition numérique, les superviseur.e.s CG, les chefs de départements et les responsables CG (plans et assets), les directeurs.trices techniques et l’équipe de développement pour planifier et établir des flux de travail efficaces pour l‘ensemble du pipeline ;

- Relever les défis techniques chez Hybride et trouver des solutions axées sur l'optimisation et l'efficacité ;

- Élaborer des stratégies avec la haute direction, les équipes de développement et informatiques en ce qui a trait à la planification globale et à long terme des technologies internes ;

- Surveiller les processus du département en révisant et en éditant les documents de référence lorsque nécessaire.


Doit être en mesure de travailler au Québec et disponible immédiatement ou sous peu.
 

Superviseur.e CG

DESCRIPTION DES TÂCHES :

- Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes de production afin de créer des effets visuels de haut niveau ; 

- Communiquer des directives à l’ensemble des départements, en fixant des objectifs clairs, en surveillant les différentes étapes et en assurant les progrès et les résultats ;

- Agir en tant qu'agent.e de liaison entre la production et les différents département techniques ;

- Déterminer, modifier ou maintenir les approches techniques et les méthodes de travail les plus efficaces ;

- Concevoir et mettre en œuvre le pipeline technique et artistique, et s’assurer que les outils du projet sont à la hauteur de la tâche.


LE OU LA CANDIDAT.E DOIT POSSÉDER LES COMPÉTENCES SUIVANTES :

- Expérience sur des projets d’envergure dans l’industrie des effets visuels ;

- Expertise avec les aspects créatifs et techniques liés à la production VFX ;

- Excellentes compétences d'organisation, de communication et de gestion de projet ;

- Compétences en matière de leadership et volonté de partage de connaissances ;

- Connaissance pratique de Maya, Houdini et Arnold, un atout ;

- La connaissance des scripts Python est considérée comme un atout majeur. 


Poste permanent. Doit pouvoir travailler au Québec et disponible immédiatement.

Superviseur.e en composition d'images

DESCRIPTION DES TÂCHES :

- Planifier, gérer et superviser tous les aspects 2d d'une production VFX ;

- Effectuer les tâches relatives à la mise en place d’un projet VFX : pipeline couleurs, demandes de roto-paint, descriptions des plans, etc ;

- Assurer une gestion précise des taches 2d d’un projet en collaboration avec la production: évaluation des besoins, planification de l’horaire, bonne répartition des tâches ;

- Offrir du support créatif et technique à l'équipe d'artistes 2D travaillant sur le projet ;

- Collaborer avec les autres départements afin d'établir les meilleures méthodologies requises pour le projet ;

- S’assurer que les livraisons soient effectuées selon les normes de qualités nécessaires au projet ;

- Travailler avec le / la chef de département 2D afin d'améliorer la qualité du pipeline et faire grandir les ressources du département 2D.


LE OU LA CANDIDAT.E DOIT POSSÉDER LES COMPÉTENCES SUIVANTES :

- Minimum 7 ans d'expérience en post-production en animation / VFX ;

- 2 à 3 ans d'expérience dans un poste de supervision ou chef de département d’une équipe de composition d'images ;

- Posséder un esprit créatif et un sens de l'esthétique ;

- Compréhension approfondie de pipeline complet du VFX, avec compétences spécifiques en composition numérique ;

- Excellentes habiletés de communication, en français et en anglais. 
 

 

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