SOMMAIRE :
En tant que responsable du département 2D, vous assurerez la gestion des départements de composition numérique, roto paint, éditorial et I/O. Vous collaborerez étroitement avec les chefs de départements, superviseur.e.s et les chefs d'équipe, afin d'assurer le bon fonctionnement et l'efficacité de leur département du point de vue des talents, de la créativité, de la technique et flux de travail.
Vous serez également responsable de la mise en place de la stratégie globale du département 2D au sein de l'entreprise en accord avec les différentes méthodes de travail établies chez Hybride.
DESCRIPTION DES TÂCHES :
Gestion des talents :
- Gérer et maintenir un contact régulier avec les chefs de départements, les superviseur.e.s et les chefs d'équipes 2D ;
- Promouvoir et entretenir les talents et agir en tant que mentor pour les chefs de départements, superviseur.e.s et les chefs d'équipe dans leurs postes de direction ;
- S'assurer que l'intégration des nouvelles ressources est effectuée selon les normes établies chez Hybride ;
- Gérer l’équipe du département 2D, anticiper les besoins d'embauche et conflits d'horaire ;
- S'assurer que nous avons la bonne structure, le nombre d'artistes, les techniques et les outils appropriés pour offrir les plus hauts standards de qualité ;
- Contribuer au processus de recrutement en participant activement aux entrevues de nouveaux talents, assister aux différentes présentations d’écoles et salons professionnels en entretenant un bon réseau de contacts externe ;
- Représenter Hybride lors de différents événements et conférences de l'industrie lorsque requis;
- Effectuer des évaluations de performance, la gestion de la performance et participer aux processus d’évaluations annuelles ;
- Créer et maintenir différents rapports et analyses pour le vice-président des opérations (bilans techniques, rapports de projets, etc.).
Production :
- Maintenir une bonne communication avec les autres départements, la production et la haute direction pour s'assurer que toute information pertinente est divulguée de manière adéquate ;
- En collaboration avec les chefs de départements, les superviseur.e.s et chefs d'équipe, s'assurer que les productions ont out le soutien nécessaire en ce qui a trait aux décisions stratégiques, techniques et créatives ;
- Assurer la supervision des pipelines de production et des différentes approches techniques ;
- Anticiper les besoins de production à long terme et planifier en conséquence ;
- Collaborer avec les chefs de départements et les superviseur.e.s en composition numérique pour prendre des décisions stratégiques en lien avec le flux de travail, en les assistant dans la mise en place desdites méthodes de travail lorsque nécessaire.
Technique :
- Collaborer avec le VP créatif, les chefs de départements, les directeurs.trices techniques, le développement et les superviseur.e.s pour établir des visions à long terme pour les pipelines chez Hybride ;
- Organiser et documenter des réunions techniques (forums), avec les directeurs.trices techniques, l’équipe de développement et les superviseur.e.s pour discuter des différents défis reliés aux méthodes de travail ;
- Collaborer avec les superviseur.e.s de composition numérique, les superviseur.e.s CG, les chefs de départements et les responsables CG (plans et assets), les directeurs.trices techniques et l’équipe de développement pour planifier et établir des flux de travail efficaces pour l‘ensemble du pipeline ;
- Relever les défis techniques chez Hybride et trouver des solutions axées sur l'optimisation et l'efficacité ;
- Élaborer des stratégies avec la haute direction, les équipes de développement et informatiques en ce qui a trait à la planification globale et à long terme des technologies internes ;
- Surveiller les processus du département en révisant et en éditant les documents de référence lorsque nécessaire.
Doit être en mesure de travailler au Québec et disponible immédiatement ou sous peu.
